최근 통계에 의하면 이민자들이 내국인들보다 실업율이 낮은 것으로 나타났습니다. 자국민이 기피하는 산업에 노동력을 제공하고 있는 경우가 많고 고향을 떠나 타국으로 이동한만큼 새로운 환경에서 적응하기 위해 더 열심히 살고 있는 것 입니다. 사업자들은 여전히 직원을 구하기 힘들다고 하지만 내국인들 역시 저임금과 노동강도가 높은 직장은 원하지 않습니다. 이는 전세계 OECD 가입 국가들에서 공통적으로 나타나는 현상입니다.
특히 이민자들은 대도시를 선호하는 것으로 드러났고 이 는 직장을 구하기 쉽기 때문입니다. 그 외에도 출신지가 같은 이민자들이 모여 살면서 문화를 공유하거나 식료품을 조달하기 쉽고 서로 도움을 주고받기도 더 유리하기 때문입니다. 또 인종차별 문제가 존재하는 지방도 많아 도시를 벗어나는 것이 이민자들에게 안전하지 않다는 인식도 있습니다.
10월 1일부터 새로운 비자비용이 적용됩니다. 관련 업종 종사자들의 염려에도 불구하고 정부 관계자는 그 동안 적자로 운영된 이민성 운영을 현실화하기 위한 불가피한 조치라고 발표했습니다. 더 자세한
최근 언론 기사에 의하면 타우랑가가 속한 베이오브플렌티가 집을 임대하는 임대료(렌트비)가 뉴질랜드에서 소득대비 가장 비싼 것으로 드러났습니다. 2023년 평균 임차인은 세후 소득의 44%를 임대료로 지출했습니다. 이는
뉴질랜드 정부는 10월부터 비자 신청비용을 인상합니다. 현재 4,290달러인 뉴질랜드 내 기술비자 신청 비용은 6,450달러로 인상됩니다. 마찬가지로 현재 4,240달러인 취업비자 신청 비용도 50% 이상 인상된 6,490달러로 인상될 예정입니다. 파트너십 거주 신청 비용은 현재 비용에서 거의 두 배인 5,360달러로 인상됩니다. 대부분의 임시 비자 신청 비용도 크게 증가할 것입니다. 예를 들어, 유학 후 취업 비자 신청은 1,670달러(970달러 추가)의 비용이 들며, 공인 고용주 취업 비자 신청자는 현재 750달러 대신 곧 1,540달러를 지불해야 합니다. 그 동안 적자로 운영해 온 비자 신청 비용을 제대로 회수하기 위한 이번 인상은 필요해 보이지만 한쪽에선 필요
최근 정보공개법(OIA)에 따라 공개된 정보에 따르면 해밀턴 병원에서 2024년 3월 31일 기준으로 638.9개의 풀타임 등가물(FTE) 결원이 있는 것으로 나타났습니다. OIA는 또한 가장 오래 공석인 5개 직책으로 약사 선임직 1081일, 일반 방사선사 980일, 응급의학 전문의 선임직 809일, 중환자실 집중치료사 631일, 심장 초음파 전문의 752일을 공개했습니다. 최근 의료인력을 호주에 계속 뺏기고 있는데
뉴질랜드로 이민을 오는 한인들의 숫자가 감소한 것으로 보입니다. 원래 한인 대다수가 거주하는 오클랜드나 크라이스트처치를 제외한 지방은 신규 이민자의 숫자가 거의 없고 워킹홀리데이 비자로 여행을 오는
뉴질랜드는 특정 범주의 공인 고용주 취업 비자(AEWV) 소지자를 대상으로 취업 비자 규정에 대한 추가 제한을 도입했습니다. 뉴질랜드 이민부 웹사이트에 발표된 새 규정에 따르면, 호주 및
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